20 Yaşındaki Girişimci Hikayesi Bir Yalandır | MIT Sloan
Silikon vadisi girişimcilerinin efsane hayat hikayeleriyle bezenmiş muhteşem yaşantıları acaba ne kadar gerçeği yansıtıyor. Silikon Vadisi girişimlerinin ofislerinde oturan 22 yaşındaki “wonderkids”, “genuis”lar hakkında duyduklarınızı unutun- en başarılı girişimcileri bulmak istiyorsanız, yirmi otuz yıl geriye gitmelisiniz.
MIT Sloan profesörü Pierre Azoulay ve doktora öğrencisi Daniel Kim’in bir çalışma raporuna göre, start-upları kuran ve en az bir çalışanı işe almaya başlayan girişimcilerin ortalama yaşı 42 diyor çalışma sonuçları “Yeni bir işe başlayacaksınız ve bu konu hakkında hiç birşey bilmiyorsanız ve önünüzde iki tane seçenek varsa bunlar arasında nasıl bir bahis oynamanız gerektiğini özetleyelim. Start-Up girişimciliklerini ikiye ayırın; biri çok genç bir kişi tarafından kurulan bir şirket, biri orta yaşlı bir kişi tarafından kurulan şirket. Bu süreçte iki özdeş şirket varsa en doğrusu orta yaşlı girişimciye bahis oynamaktır. Onu seçin” diyor Azoulay.
Yaş ve girişimcilik arasındaki korelasyonu bulmak için, Kim ve Azoulay hükümete, özellikle SynLBD’de bulunan verilere ve K-1 işletme sahiplerinin verilerini devlet kurumlarından alarak işe başladılar. Ekip 2007–14 yılları arasında iş kuran ve en az bir kişiyi istihdam eden şirketlere ait 2.7 milyon civarında veriyi incelemeye başladı.
Verileri incelerken hocaların temel amacı ortalama girişimci yaşıyla birlikte, en yüksek büyümeye sahip yeni girişimlerin ortalama kurucu yaşının kaç olduğunu anlamaya çalışmaktı. Sonuçta bu verilere göre yaş ortalaması 45 olduğunu öğrendiler.
Grafikler ve Gerçekler
Steve Jobs ve Bill Gates, dikey hatların belirttiği gibi 20’li yaşlarının başında kendi şirketlerini kurdu. Ancak Apple ve Microsoft hisse senetleri 40’lı yaşlarında zirve yaptı. Araştırmacılar, verileri yüksek teknoloji istihdamı yapan firmalara, VC destekli firmalara ve patentli firmalara gönderdiler. Tüm ABD genelinde ortalama kurucuların yaşları bu bölümler için sırasıyla 43, 42 ve 45’ti. Ekip, Kaliforniya, New York, Massachusetts ve özellikle Silikon Vadisi gibi alanlarda yaş ortalamalarına ve girişimlere baktı.
Herhangi bir kurucu yaşı “genç” kelimesine en yakın olan VC destekli firmalarda, ortalama yaş New York’ta 39 idi. Benzer şekilde, “en genç” teknoloji sektörlerinden birinin ortalama kurucu yaşı -bu sektör kablosuz telekomünikasyon taşıyıcılarının bulunduğu sektör- 39’dur.
Kim ve Azoulay, girişimcilerin daha önce iş kurdukları belirli bir sektörde istihdam edilmişlerse yüzde 125 daha başarılı olduklarını buldular. Kim, ekonomist dergisine ilginç gelse de 20’li yaşlarındakilerin şirketlerden ve sermayedarlardan kendi iş fikirlerine fon arıyorlar .Teoride yaşla beraber tecrübe biriktiriliyor. Deneyimle insan kaynağı ediniliyor, daha fazla finansal kaynak ediniliyor ve network kuruluyor. Bunların hepsi girişimcinin başarısını arttırıyor.
Hırs ve Girişimcilik
Azoulay, kurucular ve işletmeler hakkında LinkedIn gibi bilgi toplamanın başka yolları olduğunu açıkladı, ancak Sayım verilerine göre burada toplanan verilerle LinkedIn gibi verilerin farklı olduğunu düşünüyor. Azoulay “temel gerçeğe her şeyden çok daha yakınlaşıyor. Diğer her şey seçilmiş bir örnek.” tanımlamasını yaptı. Peki veri bize ne söylüyordu? Azoulay, “Sadece Nüfus Sayımı verileri değil, önemli olan Nüfus Sayımı verileriyle IRS kayıtlarının eşleşmesi.” dedi. “İnsanlar daha önce Nüfus Sayımı verilerine erişebiliyorlardı, ancak kimin çalışan ve kimin kurucu olduğunu belirlemenin hiçbir yolu yoktu. Şimdi bunu yapabiliriz, bunu ilk defa yapabiliriz.” Olayın rengi değişiyordu.
Ekip, Northwestern Üniversitesi Kellogg Yönetim Okulu profesörü Benjamin Jones ve Sayım Bürosu’ndan Javier Miranda ile işbirliği yaptı. Sadece dahili Nüfus Sayım Bürosu araştırmacılarına K-1 verilerine erişim izni verildi. Verilere dalmadan önce, araştırmacılar, girişimciliğe karşı serbest istihdamı teşvik etmek ve herhangi bir şirketten büyüme hırsı olanları belirleyip elemek için çeşitli parametreleri kullanmaya başladırlar.
Burada amaç kapsamı daraltmak ve gerçekten fonlanan şirketleri belirlemekti. Birçok işletme başarılı olmak, aynı zamanda küçük kalmak niyetiyle başlıyor şirketleşmeye- örneğin bir kuru temizleme veya pizza dükkanı- zamanla büyüme trendine gireceğini düşünüyor ve işletme başarılı olma yolunda ilerlemeye başlıyor. “Bunda yanlış bir şey yok,” diyor Azoulay. “Ancak girişimcilik hakkında konuştuğumuzda, yarattığınız şey, sürecin başladığı zamanda büyüme arzusu ile bir şeyler deneyen birinin imajıdır.” diye ekliyor.
Kim, bu hedeflerin başlarken karar verilmesi gereken bir şey olduğunu söylüyor. Girişimciliği nasıl tanımlıyorsunuz? Gerçekten birini işe aldığınız gün mü girişimci oluyorsunuz, garajınızdaki fikri bulduğunuz gün mü, yoksa bir hızlandırılmış kursa sertifika için kaydolduğunuz gün mü? Bir girişimciyi nasıl tanımladığınız konusunda açık bir tanım yapılmamıştır; girişimcilik bir meydan okumadır” Kim: “İlk defa işe girişen kişilerle, şirketleştikten sonra işleyişi rakamlarla belirlememizi sağlayan verileri ve IRS değerlerini birleştirme fırsatımız oldu.” Kim ve Azoulay’ın burada izleyebileceği şey, sadece ilk gün orada kimlerin olduğunu değil, aynı zamanda kurucu olmayan çalışanlar ile ilk gün orada olan ve aynı zamanda şirkette büyük bir hisseye sahip olan girişimciler arasında ayrım yapmaktı.
“Makalemizde havalı olduğunu düşündüğüm şey şu iki şeyi bir kerede yapmayı başarması: kurucuları ve yaşlarını bulmak, büyük olasılıkla bir anda anlamlı bir şey inşa etme hırsına sahip bir dizi genç şirket kurmak için başlıyorlar” diyor Azoulay.
Grafikler ve Gerçekler — 2
Tüm startupların yüksek performanslı startuplarla olan korelasyonunu gösteren tablo. 2007 ve 2014 arası yaş ve hızlı büyüme gösteren startupların yüzde 1’inden azı 20 yaşındakiler tarafından kuruldu 2007 ve 2014 arası yaş ve hızlı büyüme gösteren startupların % 1'inden azı 20 yaşındakiler tarafından kuruldu.
Daha iyi girişimcilik
Peki girişimcilikte yaş neden önemlidir? İnsan, sosyal veya finansal sermayenin, bunların veya başka bir şeyin birleşiminin sonucu ortaya bir şey çıkarır. “Nüfus verilerinin bize sunmadığı tek şey eğitim hakkındaki iyi verilerdir. Kurucuları doktoralı ya da yüksekokul eğitimi almış mı? Bunu, bu verilerle size söyleyemeyiz. Bunu bilmiyoruz. Elde ettiğimiz sonuçlara göre tecrübenizi ve başarınızı biraz görüyoruz,” diyor Azoulay. “Bu gördüklerimiz yaş ve yaş ile ilgili genel durumu, sektörde neler olduğunu biliyorsunuz, sorunları anlıyorsunuz.” Azoulay, bunun hem kurucular hem de fon sağlayıcılar için çok önemli bir çalışma olduğunu söylüyor. Şu anda, finansmanı hak eden bazı fikirler bu finansmanı alamayabilir çünkü fonlayacakları şirketin 37 yaşındaki kurucusu kendini tüketmiş birisi olabilir.
Fon sağlayıcılar için bu veriler çok önemlidir. Ancak burada fonlanan şirketlerin kurucularının hep yaşlı olduğunu da söylemiyoruz “çok sağlam, çok büyük başarılı işletmeler” yaratan bazı gençlerin olmadığı anlamı çıkarmamalıyız” diyor Azoulay, bu aynı zamanda yaşla daha iyi olmayacakları anlamına da gelmiyor.
Örneğin Bill Gates ve Jeff Bezos, 50 yaşında 20 yaşındakinden daha başarılıydı. Bir sonraki Mark Zuckerberg olmak isteyen 20 yaşındaki çocuklara gelince, Kim, verilerden çıkan sonuçlara göre cesaretlerini kırmamaları gerektiğini ve bunun yerine hala başarılı ve girişimciliğin bir parçası olabileceğinden emin olmaları gerektiğini söylüyor. “22 yaşındaysanız ya da belki bir MBA programından çıkıyorsanız ve şu anda bir girişimci olmanız gerektiğine dair sosyal bir perspektif varsa, yeniden düşünün, çünkü harika bir fikriniz olabilir, ancak doğru becerilere sahip olmayabilir veya bu fikri gerçekten roketleyecek bir networkünüz bulunmayabilir Kariyer yollarını sadece mutlak yollar olarak değil, seçenekler olarak düşünün.”
Kaynak: https://mitsloan.mit.edu/ideas-made-to-matter/20-year-old-entrepreneur-a-lie
Daha fazlası için: https://www.dijitalx.com/2020/07/12/20-yasindaki-girisimci-bir-yalandir-mit-sloan/?preview_id=27885&preview_nonce=0357b85177&preview=true&_thumbnail_id=27886
